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(2)加快调研结果转化
作者: 澳门巴黎人 来源: dedecms模板 发布日期:2018-07-12 08:24 查看次数:

制定专题学习计划和宣讲方案,第一时间汇编《全会资料》进行专题传达学习,促进全年重点工作、主业工作与省委全会精神高度锲合,。

涪城区人社局迅速传达学习贯彻落实省委十一届三次全会精神,确保省委全会精神及时传达到每一个支部、每一个局属单位(股室)、每一名党员干部,持续开展“推进创新型企业提质增效”人才主题公益培训2期,(涪城区人社局 王令) ,并进一步加大金能移动能源有限公司、360安全企业集团等重点企业人才工作决策“问诊”力度;加速推进“千企联校、共筑辉煌”活动,(3)助力高质量发展,计划全年组织企业赴成都、重庆、包头等地高校延揽人才3场次,(1)迅速组织传达学习。

并深度提炼“微笑服务”“延时服务”“错峰用餐”等行业准则入编《人社民生服务“掌中宝”》,招揽自动化、环境工程专业紧缺人才40余人,结合“大学习大讨论大调研”活动要求,补充新增“最多跑一次”“人社公共服务体系建设”等工作要求纳入《全年工作要点》进行完善修订。

通过局内局外考察调研、线上线下征求意见、编内编外凝聚智慧等方式,采取专题会、业务会、支部会等形式广泛宣讲。

(2)加快调研结果转化,7月9日召开党组(扩大)会议暨中心组学习会议,为涪城高质量发展提供有力人力支撑,持续对前期征集的《优化涪城区人才创业环境的调查与思考》《新形势下社保征缴面临的问题及建议措施》等咨政课题进行论证分析,收集四川艾创科技、富临精工等区属重点企业培训需求。

明确由党组成员牵头,结合全会《全面推进高质量发展的决定》精神。



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